มุ่งเน้นไปที่การสร้างบรรยากาศที่อบอุ่น เป็นกันเอง และแสดงความเอื้ออาทรเพื่อลดความประหม่าของสมาชิกใหม่ ช่วยให้พวกเขาปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรของ อบต. ได้อย่างมีความสุขและพร้อมที่จะทำงานเพื่อประชาชนด้วยหัวใจ
